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LinkedIn Jobs: ferramenta cria ponte entre candidatos e empresas

Com o LinkedIn Jobs, sua empresa encontra os melhores talentos para completar o seu time. Além disso, você vai poder aumentar o alcance da sua empresa dentro da comunidade de milhões de pessoas que usam esta rede social. Diferente do que você possa pensar, o LinkedIn é uma plataforma que ajuda também as pequenas e médias empresas.

Diferenciais da ferramenta:

Perguntas de triagem:

A ferramenta oferece recursos para conhecer melhor os candidatos e suas carreiras prévias, perfil e muito mais. Entre elas, estão as perguntas de triagem, que podem ser selecionadas pelo recrutador. Segundo o LinkedIn, perguntas de triagem aumentam em 11,5% as chances da empresa encontrar o profissional mais alinhado à vaga. Também é possível automatizar a filtragem conforme as respostas e o envio de uma mensagem automática para os candidatos que não atendem aos requisitos.

Mensagem automática de feedback:

Segundo o Linkedin, “93% dos candidatos ficam com uma impressão positiva das empresas quando recebem uma resposta”. Isso colabora com o posicionamento da marca empregadora, com boa reputação entre os eventuais futuros colaboradores.

Avaliações de competências:

O LinkedIn oferece avaliações de competências para que os profissionais possam comprovar seus conhecimentos e experiências. Dessa maneira, o anunciante da vaga pode identificar os candidatos que têm as melhores bagagens dentro do assunto e habilidades desejados.

Sobre as vagas no LinkedIn Jobs:

As vagas do LinkedIn Jobs são bastante intuitivas, em outras palavras, são fáceis de acessar, tanto para os candidatos como para recrutadores. Como resultado, é possível:

– Descrever a vaga utilizando modelos prontos

– Segmentar com campos padronizados, como localidade, setor, competências, anos de experiência

– Filtrar, avaliar e classificar os candidatos e, com isso, o LinkedIn mostrará a vaga para mais pessoas com perfil semelhante

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